近年来，庆云县创新实施了一枚印章管审批、税收共治等改革措施，严厉打击了破坏发展环境行为，取得了明显成效。但从总体反映情况来看，还存在一些服务态度、解决问题等方面的不足，因此提出以下建议。

       一、提高办事效率。对企业而言，时间就是金钱；对群众来讲，拖延就是误事，提高政府部门办事效率就可以节约企业成本，提高企业竞争力；节约群众时间，留下庆云好印象。建议持续深化放管服改革，减少审批事项、简化办事流程，让企业少盖章、少跑路。提高行政机关办事效率，做到不拖沓、不推诿、不等不靠，主动服务、靠上服务。上午能完成的不拖到下午，今天能办结的不拖到明天。 

       二、加强人员管理。因临时聘用人员的福利待遇较正式编制人员稍差，导致一小部分在工作中容易存在“工作不上进，服务态度差，大不了辞职”的思想。建议继续加强对部门负责人的廉政教育，从严从实管干部。开展聘用人员业务培训、建立聘用人员激励机制、畅通聘用人员进步渠道、调动聘用人员工作热情。同时，鼓励企业依法办事，守法经营。 

      三、维护公平正义。如果部门戴有有色眼镜，区分“本土企业”和“外地企业”，一样的审批事项，不一样的办理程序，一样的违法行为，不一样的处罚措施，就会降低了政府的公信力、破坏了客商的好印象。个别地方还存在强买强卖、强装强卸、哄抬物价、欺生排外、欺行霸市、干扰施工等违法犯罪活动。建议在具体职能部门中实行“同一事项，同一标准”政策，同时加强公安、工商、物价等部门联动，坚决依法打击破坏行业公平和商业秩序的违法犯罪行为。

     四、培育敦厚商风。庆云县在上世纪八十年代就有“十万货郎闯关东”的创业故事。近几年“货郎”变“油郎”，庆云县商人把加油站开到了全国各地。庆云人有钱了，但思想道德建设却滞后于经济发展速度，出现了不遵守合同、不诚实经营、不正当竞争等歪风邪气。这种风气不制止，迟早影响庆云人的形象，进而破坏庆云的营商环境。建议加强庆商商业道德建设，选树诚信经营、艰苦奋斗的庆云楷模，坚决惩戒“老赖”、打击商业违法犯罪，树立庆商在外界的良好形象。同时大力引导庆商回乡投资创业，唤醒在外游子的归属感和责任感，让庆商成为推动庆云发展的中坚力量。